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Como oferecer plano de saúde para colaboradores PJ

Retenha talentos, aumente o engajamento e a produtividade dos colaboradores PJ

 É possível oferecer plano de saúde para colaborador PJ e quais são os entraves burocráticos mais comuns? 

  Quais são os modelos de contratação possíveis de plano de saúde para colaborador PJ? 

 Quais as diferenças entre serviços de saúde pré-pagos e pós-pagos, todos são planos de saúde? 

  O que entra na conta da empresa quando ela oferece um plano de saúde para colaborador PJ e funcionários? 

  Qual o impacto no reajuste do plano de saúde quando é feito um serviço de prevenção de problemas de saúde? 

  Quais são os benefícios para a empresa ao contratar plano de saúde para os colaboradores? 

  Como fazer um check-list para não esquecer de nada ao contratar um plano de saúde para PJ?

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Vantagens de ser Sami

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“Já procurávamos uma assistência médica que conseguisse nos atender quanto aos profissionais PJs, além das demandas de saúde mental e academia. Foi incrível encontrar tudo isso em um único fornecedor, sem processos longos, que dificultam a implantação de melhorias para as empresas.”

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“Tem a facilidade de acessar tudo remotamente. Me sinto segura, principalmente nessa fase de pandemia que a gente passou. Mas o contato é muito humano. Toda vez que eu preciso de ajuda, eu não falo com um robô, eu falo com uma pessoa.”

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